ぴくはつ日記＾＾ｂあんま更新しませんｗ

やお！

私なんとか生きてます(笑)
こっこちゃんも元気いっぱいだょ(-^〇^-)

来月の今日はあたしの出産予定日(≧∇≦)

ドッキドキ(o^∀^o)
産む喜び、育てる喜び(-^〇^-)待ち遠しい(>_<)

ただ、不安もあるょ！陣痛来たときどうしようとか…三階に住んでるから陣痛の時階段降りれるかな？！とかさ～無事にこっこちゃん産まれてきてくれるかなとか…。まぁ、考えててもその場その場だよね！
うちの得意なその場で対応！！気合い気合い！

頑張るね(o^∀^o)

こっこちゃんの体重が２１００ｇ(笑)

予定では２５００～２６００の子供を産むよ(≧∇≦)

そうそう、先週の日曜日にたまたま雑誌読んでたら、出産手当ってのがあってさ。出産手当ってなに？じゃん。

出産手当一時金は知ってたけどさ。出産時に帰ってくるお金ね。


それとゎ別に出産手当が貰えるらしいのよ！おいしくない？

ただ貰える条件があって、産休申請だしてる人は社会保険（何種類もある）加入者であれば貰えるということ。

でわあたしは辞める人間だからどうなの？と疑問に思い、社保庁に聞いてみたら、辞める人の場合、社会保険加入で尚且つ、全国社会保険じゃないと受給対象者にならないということ。

で、調べたらあたしは全国社会保険だったから受給対象者になりました(o^∀^o)


仮にあたしが任意保険だとしたら受給対象者でわなかったということ。
日本の制度はややこしいね(ρ＿；)


で、申請だすために２ヶ月分の給料明細書と日報を準備しなきゃいけないのよ。
で、会社は末で辞めるんだけど、残りの有給使ってラスト日まで欠勤にしなきゃいけないのよ。
仮に出勤すると出産手当が貰えなくなるねん。

で、会社にまだその細かい話はしてないから、早く申請書届いてほしい。


あ～！社保カードかえさなかん！
ダーの社保に入るには籍いれないと入れないんだった！
籍いれるにしてもダーの場合は手間かかるから、無事にコトが住めばいいんだけど…

ってことは仮にあたしがダーの保険入れそうになかったら、国保かぁ…ってことは会社から社保切るその日に証明書もらって、証明書を国保の係にだしてーその日のうちに国保作ってもらわなかんとあかんのか！！


うげ！


ハードだハード！

臨月になっても予定びっしりさp(´⌒｀q)

アクティブママは頑張ります！


あと、台風こわいからくるなぁ。涙